陕西省最新疫情通报/陕西省最新疫情通报今天

今日早报(8-15)

〖壹〗月15日早报概览 今日日期：8月15日，星期日，农历七月初八国内新闻 “阿里女员工被侵害”案进展：济南公安通报，两名嫌犯因涉嫌强制猥亵罪已被采取强制刑事措施，目前无证据表明存在强奸犯罪行为。全国疫情风险地区更新：全国现有高风险地区27个，中风险地区132个。其中，江苏省高风险地区10个，河南省13个，湖南省3个，云南省1个。

〖贰〗重庆通报事业单位招考作弊事件，确认个别考生存在作弊行为，已抓获组织作弊团伙成员，案件正在进一步侦办中。时隔三年多，中韩国际客轮将于8月9日起恢复运营，为两国人员往来提供便利。国际新闻 日本公明党党首计划于8月底访华，旨在通过高层交流改善中日关系。

〖叁〗022年8月11日 今日早报 每日热点15条新闻简报 统计局：7月份全国居民消费价格（CPI）同比上涨7%，涨幅创近两年新高，反映物价水平持续上升趋势。航天领域：我国成功发射“一箭16星”，包括吉林一号高分03D09星等卫星，标志着航天技术进一步突破。

〖肆〗022年8月23日 今日早报 每日热点15条新闻简报 央行再降息：5年期以上LPR下降15个基点，首套房贷利率将低至1%，进一步降低购房成本，支持刚性和改善性住房需求。交管局辟谣：不存在“2022年红绿灯新国标”，现行标准于2017年7月1日实施且未作修订，提醒公众勿信不实信息。

西安工人滞留涉疫小区十天,业主们送来物资,业主们这么做的原因是什么...

〖壹〗月28日晚，西安市多区连夜开启“送菜”模式，保障封闭管理小区的生活物资供应。27日起，西安“人不出户、车不上路”此外，市民群众一般居家生活，每户家庭每2天可指派1名家庭成员外出采购生活物资，其他家庭成员除参与疫情防控、生病就医以及急需工作以外，一般不外出。

〖贰〗因为工人们的努力付出才让我们有了如今的美好生活，他们不仅是建设者，也是我们的一分子。业主们给工地滞留人员送来物资，这个行为不仅暖心，也让我们看到了社会的善良。西安因为大规模的疫情爆发，导致许多滞留人员无法回家。在西安建设的工人没有及时的准备充足的物资。导致食物短缺滞留小区10天。

〖叁〗第一，偷菜被人发现 案发当天，这4名保洁人员正在小区内打扫卫生。由于疫情原因，这个小区已经被封控，所有人员不能外出，很多业主的菜就放在楼道口。这4名保洁人员打扫卫生的时候看到了这些菜，于是他们一人拿了一袋然后离开了。

〖肆〗个小伙意外滞留封控小区后，主动成为志愿者承担防疫工作，获得业主和网友点赞。具体内容如下：滞留经过：10月25日晚，山东日照一小区因疫情防控被调整为中风险地区。外卖小哥冯先生送完餐准备离开时，因小区封控被困；另一位外卖小哥潘先生因道路修路从小区穿行，同样被困。

〖伍〗小区业主物资互换，疫情之下互帮互助西安疫情出现后，发生了这样一件令人感动事情。小区内有一位业主邻居，家里开超市，平日里家中储备物资较多。看到小区内有邻居家中物资缺乏，就将自己家中多余物资无偿捐出，放置在规划好区域，供有需要邻居按需自取。

〖陆〗政府介入与解决方案政府沟通：商丘市住建局副局长张新中表示，政府方面已经与小区业主取得沟通，并召开了业主代表会。政府态度：张新中表示，业主们自救的积极性非常好，但不赞成这样做。因为施工现场有很多安全风险，且业主只能做些辅助性的工作，现在需要从根本上解决工程进展问题。

陕西新增1例本土新冠确诊患者,与其接触的密接人员有多少?该如何防控...

陕西新增1例本土新冠确诊患者，与其接触的密接人员有1人，当地政府通报并寻找其行迹轨迹内的其他密接者。

快到春节了，很多地方的相关疫情都出现了比较严峻的趋势，因此很多地方对于感染者或者新出现的病例进行了隔离与控制。而在陕西省发现有一名新增的本土病例时，当地及时对于这名人员的行踪进行了追踪，并且当时及时发布了这名感染者的行踪，让人们了解是否与这名感染者进行了密切的接触，这种行动是非常快速的。

月12日0-24时，陕西省新增1例本土确诊病例，具体情况如下：病例概况：男性，51岁，安康市报告。行程轨迹：5月11日从外省自驾返回安康汉阴。在高速蒲溪出口被闭环转运至集中隔离点。检测与诊断：集中隔离期间核酸检测结果阳性。5月12日经市级专家组诊断为新冠肺炎确诊病例（轻型）。

月8日0时至9日7时，陕西新增1例本土确诊病例，具体情况如下：病例基本信息：向某，男，21岁，为西安市灞桥区境外人员隔离酒店工作专班成员。工作职责：向某负责为隔离人员送餐、收集垃圾和消杀工作，并分别于12月5日、12月8日承担境外输入核酸检测阳性乘客房间的消杀任务。

医院推出末位淘汰制!多名医护直接“停职”,卫健委介入叫停!

〖壹〗医院推出的末位淘汰制因不合理且涉嫌违法被卫健委介入叫停，该制度在医疗行业虽已存在但饱受争议，其合法性存疑且对医务人员造成较大压力。

〖贰〗医院内部管理末位淘汰基层医院：2022年蓬塘乡卫生院结合“清廉医院”建设实行末位淘汰工作制度，得分前三名优先推荐年度评先评优，末位科室工作人员扣发1个月20%的绩效工资，末位淘汰者扣发1个月绩效工资，且实行“一票否决制”。

〖叁〗020年抗击疫情期间，咸阳市妇幼保健院通过考试实行末位淘汰，引发了争议。被裁医护人员表示并未看到正式文件，仅口头通知，参照标准为学历职称和去年底的一次考试成绩。院方给出了经济补偿方案，但此举也引发了广泛批评，咸阳市卫健委紧急叫停了该做法。

〖肆〗末位淘汰制可能带来的影响 医务人员处境艰难：将最后一名的医护淘汰，可能会让医务人员的处境越来越艰难。医务人员本身工作压力大，长期处于高强度的工作状态，末位淘汰制可能会进一步加剧他们的心理负担，影响工作积极性和职业认同感。影响医疗服务质量：从长远来看，末位淘汰制可能不利于医疗服务质量的提升。

〖伍〗末位淘汰制在医疗行业的现状多地推行引发关注：近期，多地医院推出末位淘汰制考核新规。如陕西省商洛市商州区卫健局印发办法，对基层医疗机构实行月调度、季通报、年考核，季度排名靠后的单位取消评先评优资格，单位主要负责人面临多种组织处理。

〖陆〗与卫生改革结合：推行“末位淘汰制”等激励约束机制，对职业道德差、服务水平低的医护人员进行批评教育或停职待岗，增强竞争意识与危机感，确保HPV诊疗服务质量。专题活动深化认知：开展“我是一个病人”“医德医风大家谈”等活动，组织“怎样为HPV患者服务”等讨论，帮助医护人员理解患者需求，改善服务态度。

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